育儿假休假一般规定是，子女在年满三周岁内，其父母每年分别享受累计十日的育儿假。各省市育儿假的天数也存在差异性，执行当地政府规定。要想休育儿假首先要符合国家计生政策生育，其次在子女不满三周岁期间申请，而且育儿假的考核周期以子女每满一周岁为周期。总的来讲，需要满足7大条件。
职工享受育儿假待遇的依据是当地人民政府法规规定，职工以子女出生证明为依据，应当履行休假请假义务，以下是休育儿假的7大条件：
需要注意的是，当地规定的不符合计生政策的职工不享受育儿假待遇；新入职职工申请休假应提供原单位未休育儿假证明；无业人员入职不享受入职当年子女满周岁内育儿假。
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标签： #申请育儿假的条件有哪些
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