培训时长共七天，培训内容涵盖肩颈背按摩、足部理论、修脚护理、行业分析、沟通技巧、销售技巧、服务礼仪等方面，按照“理论+实操+实践”三方面结合的培训模式，从理论知识到实践操作，从企业文化到福利待遇等，对学员进行全方面综合性深入培训。
免费培训，包就业，培训合格后由远元集团百分之百安排上岗；岗前培训完当天可直接接送至店面上班，上岗保底工资三个月（第一个月4000元，第二个月5000元，第三个月6000元）。
5月9日-5月15日，远元集团湖南分公司远元学堂迎来了2024年第6期（总第14期）新学员的岗前培训，并取得圆满结业。参加培训人员22人，合格结业17人，其中16人确认就店上岗。
岗前培训都是以咨询报名、理论学习、实操训练、结业上岗“一条龙”式的培训就业模式。培训旨在让大家深入了解远元文化，学会立身技能和本领，让学员真正学有所获，掌握一技之长，实现稳定就业。
5月9日上午，远元集团湖南分公司常务副总廖润湘、省区经理沈定凡 、技术总监王代申、高级培训师曹树青参加了远元学堂开班仪式，常务副总廖润湘现场指导赋能，并为小伙伴提出高效学习的宝贵建议：1、清杯为零，保持 既来之则安之的心态；2、 脚踏实地、沉淀下来好好学习，利用七天的培训，掌握一技之长，实现上岗就业； 3、保持健康快乐的心情，有问题及时和老师请教，希望大家在欢快的氛围中学有所获，学有所长。省区经理沈定凡 、技术总监王代申、高级培训师曹树青现场分享介绍，为学员7天的学习及今后的工作给予指导建议。
此次培训由高级培训师曹树青作为主讲老师 带领大家学习 ，另外特邀技术总监王代申和片区经理常勤为大家讲解修护知识和市场运营管理。秉承着“为远元育人才，为人才创平台”的教学理念，授课老师以风趣幽默，通俗易懂的讲课方式，将店面案例与课堂教学相融合，激发学习热情，调动学员积极性、主动性。
“手把手教学，包教包会”是远元学堂的教学理念。实操过程中，老师逐一分解动作要领，学员们在老师的引导下，利用各种道具模拟练习，加深动作记忆，锤炼按摩修脚技术。培训期间，全体学员严于律己，勤奋好学，努力从多方面提升自己，通过“理论+实操”的复盘， 全面掌握培训课程。
片区经理常勤现场授课，讲解郑远元发展历程与趋势，倾囊相授其自身在湖南市场多年的经验。目前，郑远元是修脚行业的佼佼者，在疫情冲击下依旧屹立不倒，门店在不断扩张，加入郑远元是一个明智的选择，工作环境冬暖夏凉，收入理想，相信大家会在郑远元这个平台上闯出自己的一片天地。
5月15日，远元集团湖南分公司保健按摩师2024年第6期（总第14期）岗前培训举办了结业典礼。为了学员们在门店能够得到帮扶，日后工作得以保障，本次结业进行了动员赋能。
常勤经理、赵光华经理、杨俊俊店长就其所管辖门店的人才需求来现场进行动员，讲述了自己在郑远元成长起来的经历，传授自身的经验，避免学员多走弯路。同时邀请并欢迎学员加入自己的团队，将七天培训的内容学以致用，扎根在门店，在提升技术的同时增创收益。郑远元以百纳之心欢迎各位学员的加入，常经理、赵经理、杨店长表示日后工作中有任何问题和困难都可以请教咨询。
人资部部长张蕾为学员们讲解了公司发展战略和人才需求及培养计划。远元集团湖南分公司战略目标是500家门店，现共开设近400家，2024年目标开设60家，挑战80家。公司制定了完善的人才培养体系，针对店员、店长、片区经理、大区经理、省区经理开设对应的培训课，晋升渠道公开透明，为晋升的伙伴提供保障。
远元集团湖南分公司提供的不只是一份工作，更是一个舞台，企业提供平台，自己改变命运，双手铸就品牌，梦想创造价值。希望所有学员能够在远元这个舞台上收获自己的掌声。
结业不是结束，而是新的启程，考核是对学习的检验，也是复盘的最好方式。结业之际，学员将接受按摩、修脚技能考核。考核合格才能获得结业证书，以证明其已经完成了培训并达到了标准。所有学员在此次考核全部通过，其中 李海英、 康七桂、 方勇富以优异的表现获得优秀学员证书及纪念奖品。
标签： #远元集团湖南分公司保健按
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