近年來，仁懷市龍井鎮始終把工會作為團結凝聚干部職工的重要抓手，著力從“高度、廣度、溫度”入手，多措並舉精准發力，不斷豐富鎮級工會服務功能，進一步提升基層工會服務質效。
健全機制，建立黨委領導、行政支持、工會運作、干部職工參與的服務共建共享機制，制定印發工會服務制度，明確目標任務、細化責任分工，確保工作有章可循、有序開展。建強陣地，堅持“用對平台、創新方式、用心服務”的原則，採取上級支持、本級自籌相結合的形式，投資20萬余元，打造建設了集運動、休閑、娛樂為一體的龍井鎮服務職工綜合體，為干部職工提供閱讀、書法、繪畫及健身的場所設施，著力為干部職工營造工作之余休息放鬆的良好環境。建優隊伍，嚴格按程序開展工會換屆選舉，選優配齊鎮工會工作委員會班子，配備2名專職工作人員負責日常工作，通過組織參加專業技能培訓、到先進單位學習參觀等方式，不斷增強工會干部業務能力，持續提升工會工作隊伍綜合素質和服務能力。
深化黨建帶工建，充分發揮黨聯系職工的橋梁和紐帶作用，組織鎮村黨員干部、職工145人開展黨員干部履職能力提升專題培訓、職工大講堂、讀書分享會等，進一步幫助干部職工強化黨性修養、提升能力素質，拓寬工作思路，引導廣大干部職工聽黨話、感黨恩、跟黨走。創新打造“青年驛站”平台，依托鎮級服務職工綜合體陣地，組織“菁英對話”、研討交流、團建活動等方式渠道，不斷提升青年干部綜合能力素質。2024年以來，邀請市級優秀青年代表到鎮開展座談會3次，組織開展研討交流、團建活動5次。常態化開展文體活動，精心籌辦籃球賽、足球賽、羽毛球賽、紅歌會等活動，讓走“新”又走“心”的服務，充分滿足多層次、多樣化、多方面的精神文化需求，豐富干部職工精神文化生活，不斷增強干部職工隊伍凝聚力，提升干部職工的幸福感和滿意度。
用心做好幫扶紓困，鎮工會定期“遍訪”干部職工，詳細了解干部職工家庭生活情況，針對困難干部職工及時開展救助，幫助爭取幫扶資金。利用春節、端午等節假日時間，走訪慰問困難干部職工、退休干部等特殊群體，送上節日祝福和誠摯問候。注重全方位關心，鎮工會每年組織1-2次干部職工健康體檢和心理輔導，提升職工的心理健康素養和自我調節能力，為干部職工身心健康提供保障。針對干部職工的工作生活的“大事小情”，均及時跟進，採取合理恰當的形式開展關心關懷。開展好女職工關懷活動，組織開展三八婦女節主題系列活動，增進女性職工溝通交流，著力提高女性干部職工綜合素質，常態化開展困難女職工關愛和慰問，營造關心、關愛女性干部職工的良好氛圍，彰顯對女性干部職工的“軟實力關懷”和“硬實力維護”。（文/圖 黃靜滔）
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标签： #仁懷龍井鎮：“三個聚集”
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